Karriere

Warum zur best-blu?

Finde Deine Rolle, die Du magst, in der Du die Zukunft mitgestalten kannst, erkunde Deine Leidenschaft und sei damit Teil der best-blu.

Tu, was Du liebst

Wir unterstützen Dich dabei, Deiner Leidenschaft nachzugehen. Vielleicht können wir Dich mit unserer eigenen Leidenschaft begeistern.

Plane Deine Zukunft

Wir helfen Dir, dorthin zu gelangen, wo Du hin möchtest. Du möchtest erst noch erkunden wohin die Reise gehen soll? Wir helfen Dir auf Deinem Weg.

Sei Du selbst

Wir mögen Dich so wie du bist. Wir mögen Vielfalt in all seinen Formen - Vielfalt ist Teil der best-blu.

Beeinflusse die Welt

Du möchtest die Welt verbessern? Wir auch. Sei Teil eines Teams, das genau dieses Ziel verfolgt. Jeden Tag neu!

Was wir bieten?

best-blu ist ein modernes Unternehmen. Wir verstehen uns als Idealisten - unser Ziel ist es, in erster Linie gute und innovative Lösungen zu bieten. Dies spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider.

Arbeiten von wo Du willst

Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, kannst Du selbst entscheiden, von welchem Ort aus Du arbeiten möchtest. Deine Kollegen kannst Du persönlich in unseren Büros treffen oder bei unseren Firmenevents. Wir statten Dich mit allem aus, was Du für mobiles Arbeiten benötigst.

Gemeinsame Lösungen

best-blu ist eine Welt, in der Lösungen gemeinsam gesucht werden, wo man sich wirklich Team nennen kann und Kollegen offen dafür sind gefragt zu werden.

Schnelle Entscheidungen

best-blu ist ein Ort, wo jeder ein Stück Chef sein kann. Unsere Open-Door-Policy, die übrigens auch digital gelebt wird, ermöglicht den problemlosen Austausch miteinander, Entscheidungen können so schnell getroffen werden und Du erhältst zügig Hilfe.

Startup-Mentalität

best-blu ist ein Ort, in dem die Ideen und Innovation das Sagen haben und nicht muffige "Das-war-schon-immer-so"-Prozesse.
Wir suchen

Weltverbesserer

Hast Du ein Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich gemacht, um Prozesse zu optimieren? Sind Dir Abläufe, die nicht rund laufen, ein Dorn im Auge? Hast Du den unbedingten Willen, etwas verbessern zu wollen? Möchtest Du auch Kunden und Anwender zufrieden stellen? Und hast Spaß an Technologien? 

Dann bist Du bei uns richtig!

Technologien und Kenntnisse in der Entwicklung sind wichtig, stehen aber nicht Vordergrund. Wir wollen Menschen, die in Prozessen denken und mit uns und unseren Kunden nach optimalen Lösungen suchen. 

Du hast konkrete Ideen dazu?

Dann bist Du herzlich willkommen. Und das fehlende technologische „Neuland“ bringen wir Dir bei.
Lass uns schauen, wie Du Deine Ideen und Dich einbringen kannst, um die Welt ein Stück besser zu machen!

Interesse geweckt?

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Die Weltverbesserer der best-blu!

...und was uns dazu macht.

Unsere Weltverbesserer bringen sehr unterschiedliche Skills mit, die für unser Unternehmen, für unser Team und für unsere Kunden wichtig sind. Wir haben in unseren Reihen Kollegen, die ursprünglich aus der Open-Source Software Beratung oder Entwicklung stammen und somit tiefgreifende Linux und Unix-Kenntnisse mitbrachten, die für unsere Projekte wichtig sind. 

Ebenfalls bringen einige Kollegen Wissen als SAP-Consultants mit. Das Wissen über Abläufe, über SAP-Architekturen und über die SAP-Welt überhaupt, helfen uns sehr dabei Kunden glücklich zu machen, deren Automations-Strategie auch SAP umfasst. 

Selbst ehemalige BS2000- oder zOS-Entwickler sind bei uns im heldenhaften Einsatz, um auch die Legacy-Welt ein Stück weit modern zu machen oder komplett in die automatisierte neue Welt zu bringen. Und nicht zu vergessen: unsere Software- und Datenbankentwickler, die sehr unterschiedliche Sprachen beherrschen und damit als Dolmetscher zwischen den verschiedenen Welten fungieren. 

Alles das sind heute Weltverbesserer!

Das sagen Mitarbeiter zur best-blu

  • Ich bin gerne bei der best-blu, weil ich nicht nur ein Teil einer Firma bin, welche mir ihre Prozesse und Ansichten auferlegt, sondern ich diese aktiv mitgestalten und beeinflussen kann. Angefangen von Feedbackrunden in unterschiedlichen Kreisen, über die Möglichkeit mich selbstständig zu spezialisieren und daraus neue Themen für unsere Kunden zu finden, hin zur aktiven Teilnahme an Meetings und Entscheidungen der Geschäftsleitung.

    Michael Basse
    Senior Consultant Automic
  • Begonnen habe ich bei der best-blu als Werkstudent. Auch als Werkstudent ist man hier ein Teil des Ganzen. Mithilfe der best-blu habe ich meine Bachelor-Thesis erfolgreich gemeistert, was ohne die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen nicht machbar gewesen wäre.

    Christian Schaf
    Consultant Development
  • Ich arbeite gerne bei best-blu, da wir bei best-blu alle sehr flexibel sind und keine starren Wege beschreiten. So sind wir Mitarbeiter zufrieden und auch unsere Kunden können wir schnell und oft unbürokratisch unterstützen.

    Andreas Jähnichen
    Senior Consultant Automic
  • Ich bin gerne bei der best-blu, weil die best-blu sich ständig weiterentwickelt und ich daran mitwirken kann.

    Birgit Mietzner
    Senior Associate
  • Uns ist wichtig, dass Ideen gelebt werden können. Wir bieten dafür Freiräume. Freiräume, die dafür genutzt werden können, um eigene Ideen umzusetzen, um Innovationen hervorbringen zu können, oder um sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Das motiviert nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern bietet einen Fundus neuer Ideen und Innovationen, wovon unsere Kunden profitieren.

    Johannes Wiethölter
    Senior Manager Sales
  • Wir leben ein agiles Unternehmen. Bei uns werden nicht nur Projekte agil durchgeführt. Unser ganzes Unternehmen ist agil. Für uns haben wir dadurch sehr viel Transparenz im Unternehmen und leben eine positive Fehlerkultur. Aber nicht das allein macht ein agiles Unternehmen aus. Alle im Unternehmen verändern das Unternehmen. Gemeinsam nehmen wir uns Ziele vor, die wir erreichen wollen. Ich bin der Überzeugung, dass so moderne Unternehmen aussehen müssen.

    Christian Rothberger
    Management Director
  • Ich arbeite gerne bei der best-blu, weil sie mich dabei unterstützt hat, nach der Elternzeit in einem komplett neuen Fachgebiet Fuß zu fassen. Der Sprung von meinem eigentlichen Fachgebiet Architektur zur IT-Architektur funktionierte nur mit viel Vertrauen beiderseits und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

    Dorith Wiethölter
    Marketing und Recruiting
  • Es freut mich zu sehen, mit welchem Eifer und Erfolg im Team immer wieder neue und innovative Themen erarbeitet werden. Dies führt zur stetigen Weiterentwicklung im Sinne des Unternehmens, der einzelnen Mitarbeiter und nicht zuletzt unserer Kunden.

    Alexander Beck
    Principal Consultant SAP
Entdecke die

Werte und Kultur der best-blu

Interessiert?

Dann schau Dir die folgende Broschüre an, die ein Team aus drei Studierenden der Uni Bremen im Rahmen des Summercamps 2022 für uns angefertigt hat.

Was ist das Summercamp?

Das Summercamp ist ein Projekt der Uni Bremen, das Studierenden die Möglichkeit bietet, in einer dreiwöchigen Projektphase reale Aufgabenstellungen von Unternehmen zu bearbeiten und somit schon einmal in die reale Arbeitswelt einzutauchen. Für die teilnehmenden Firmen ergibt sich hierbei die Möglichkeit neue Sichtweisen auf ihre Projekte zu erhalten und Kontakte zum Nachwuchs von morgen zu knüpfen.

Lass uns miteinander sprechen

Schreib uns

Sich kennenlernen, miteinander sprechen, ausloten, was geht. Vieles davon kann man nur in einem Gespräch herausfinden. Lass uns kennenlernen – schreib uns!

    Bewerbungsformular Initiativbewerbung


    HerrFraukeine Angabe

    Dies ist kein erster Bewerbertest! Wir wollen nur sichergehen, dass wir keine Roboter einstellen.

    Unsere Erklärung zum Datenschutz sowie Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zur Wahrnehmung Deiner Rechte, findest Du in unserer Datenschutzerklärung, die Du hier einsehen kannst. Für die Kontaktaufnahme im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses ist es erforderlich, dass Du diese Bestimmungen akzeptierst.

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